MarketingVier Stufen, um ein Ziel zu erreichen

Vier Stufen, um ein Ziel zu erreichen

Ich werde vier Stufen skizzieren, die mir mein Mentor vor über 18 Monaten beigebracht hat. Als ich mein altes Notizbuch durchgesehen und durchgelesen habe, kam mir der Gedanke, dass sich Dinge nie ändern und Informationen wichtig sind, unabhängig von der Zeit, in der Sie leben. Manchmal sind diese Informationen in einer anderen Zeit hilfreicher.

1. Lass dich feuern

Verstehe, wo du in einer bestimmten Zeit sein willst, und sei wie ein hungriges Tier, das jeden Tag nach mehr strebt. Sind Sie jemand, der an dem von der Gesellschaft entworfenen 45-Jahres-Plan festhält? Oder sind Sie jemand, der bereit ist, über den Tellerrand hinaus zu denken und die Ziele täglich anzugreifen? Es ist deine Entscheidung. Wenn Sie nicht jeden Tag, an dem Sie aufwachen, das Feuer in Ihrem Herzen spüren, müssen Ihre Ziele und sicherlich auch Ihre Richtung falsch sein. Nehmen Sie Anpassungen vor. Machen Sie Ihre Ziele geben Ihnen diese Motivation jeden Tag.

2. Lernen

Niemand auf der Welt wurde geboren, der alles wusste, jeder lernt voneinander. Haben Sie keine Angst, von anderen zu lernen. Ich möchte, dass Sie verstehen, wie wichtig progressives Lernen ist. Kopieren Sie Dinge und Informationen von den Besten in dem Bereich, an dem Sie gerade arbeiten, und fügen Sie sie ein. Unabhängig von meinem Abschluss und meiner Ausbildung lerne ich bisher nur. Sei demütig, wenn du dich demütigst, lernst du vielleicht mehr als nur die Grundlagen.

3. Bewerben

Was bringt es, etwas zu lernen, wenn Sie nicht bereit sind, es anzuwenden? Stellen Sie sicher, dass alles, was Sie gelernt haben, angewendet wird. Nehmen Sie Änderungen an allem vor und beginnen Sie mit Ihrer Routine. Es dauert 21 Tage, um eine Gewohnheit zu schaffen. Das sind drei Wochen hintereinander, in denen Sie eine Änderung in der Art und Weise bewirken können, wie Sie Dinge tun, aber nicht zu der Art zurückkehren, wie Sie zuvor Dinge getan haben, die Sie nur erholen werden schlechte Gewohnheiten, vor denen du weggelaufen bist.

4. Festschreiben

Nichts, was ich in diesem Artikel erwähnt habe, funktioniert, wenn Sie nicht verpflichtet sind, es sei denn, Sie glauben, dass Sie es schaffen können. Keines der oben genannten funktioniert ohne das andere. Es gibt nur zwei Dinge beim Engagement: Sie sind entweder drin oder draußen. Es gibt kein Leben dazwischen. Ich verstehe immer noch nicht, wie die Leute mir sagen, dass sie es weit im Leben schaffen und über sechs Zahlen machen können, und sie skizzieren diese großen Träume für ihr Leben. Aber wenn es um die Hinrichtung geht, steigen sie aus und sind nicht mehr daran interessiert, etwas zu erreichen. Engagement ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Branche.

„Wie ein Löwe, hungrig, mit Feuer in Ihrer Seele, befreit von dem, was Sie einsperrt“ – Mark Hamilton


Fotografie: Impacto von Esteban Villarreal Photography

CEO mit nachweisbarem Erfolg von Jahr zu Jahr, der die Ziele für Umsatz, Gewinn und Unternehmenswachstum in Start-up-, Turnaround- und sich schnell ändernden Umgebungen erreicht. Umfangreiche Erfahrung mit hochtechnologischen Systemen, die ein tiefes Verständnis kritischer Geschäftstreiber in verschiedenen Märkten und Branchen erfordern; Sehr erfolgreich beim Aufbau von Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf höherer Ebene, bei der Übernahme der Kontrolle über kritische Problembereiche und bei der Erfüllung von Kundenverpflichtungen. Kundenorientiert und leistungsorientiert.

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